مرحلة رياض الأطفال
==============================================================================
ملف التقدم للاعتماد لمؤسسات التعليم قبل الجامعى
)مرحلة رياض الأطفال(
المؤسســـة / رياض أطفال مدرسة السويدى التجريبية للغات
الإدارة التعليمية / إدارة ديرب نجم التعليمية
المحافظـــــــــــة / الشرقيــــــــة
المرحـــــــــــــلة / رياض أطفال
من فضلك اضغط على الرابط ادناه لتحميل ملف التقدم مرحلة رياض الأطفال بصيغة Word
/mlf_riad-tfal_mdrst_alsuidy_altgribit_llgat.doc
===========================================================================================
أسماء فريق القايدة والحوكمة والفرق التسعة
| م |
اسم الفريق |
رئيس الفريق |
| 1 |
القيادة والحوكمة |
آيات محمد سلامه |
| 2 |
الرؤية والرسالة |
إيمان عبد السميع مصطفى |
| 3 |
فريق المعلم |
شيرين اسماعيل اسماعيل |
| 4 |
الطفل |
رشا عبد الرؤف السيد |
| 5 |
المناخ |
منى كمال |
| 6 |
الموارد المادية والبشرية |
إيمان محمد عبد العزيز |
| 7 |
ضمان الجودة |
إيمان عبد السميع مصطفى |
| 8 |
المشاركة المجتمعية |
فتحية محمد نور الدين |
| 9 |
وحدة التدريب |
امانى صالح |
===========================================================================================
اللائحة الداخلية للعاملين رياض الاطفال
1- حضور طابور الصباح الساعة 7.45 دقيقة
2- يسمح بالتاخير 15 دقيقة مرة واحدة فى الشهر لاى ظرف خارجى
3- فى حالة تكرار التأخير يلفت نظر المتاخرة و فى المرة الاولى وينذرفى المرة القادمة
4- فى حالة التأخير فى دخول القاعة يلفت نظر المعلمة فى المرة الاولى وينذر فى المرة الثانية
5- فى حالة مغادرة احد المعلمات بدون إذن يحال الى الشئون القانونية
6- عدم عمل تجمعات لغير مصلحة العمل
7- فى حالة عدم إنجاز العمل فى الوقت المحدد يحال المتسبب إلى التحقيق
8- تلتزم كل معلمة مكان إشرافها اليومى
9- ضرورة الالتزام بكل البرامج التدريبية
10- تكريم العاملين المتميزين برياض الاطفال
11- ضرورة الاطلاع على اللوائح والقوانين المنظمة للعمل باستمرار
12- يمنع نهائياً استخدام السخانات داخل قاعات الروضة
13- يمنع نهائياً اولياء الامور التدخين داخل القاعات وممرات الروضة
14- الاجازة العارضة بطلب مسبق مدتها 7 ايام متفرغة واقصى مدة لها 2 يوم قى المرة الواحدة
15- عدم اكتمال دفتر التحضير يعرض المعلمة للمسائلة
16- يحدد موعد الانصراف فى نهاية اليوم الدراسى الساعة 1.50 دقيقة
والله الموفق
منسقة الجودة برياض الاطفال مديرة الروضة مدير إدارة المدرسة
أ/ ايمان عبدالسميع أ/ آيات محمد سلامة أ/ فادية احمد سيد
فريق المشاركة المجتمعية
أ/ فتحية محمد نور الدين
===========================================================================================
قائمة بالمشاركة المجتمعية واعمال تطوعية لرياض الاطفال عام 2013/2014م
|
م
|
الاسم
|
العمل المكلف به
|
المؤهل
|
|
1
|
احمد محمد سيد احمد
|
التدريب على الجودة
|
ماجستير نظم المعلومات
|
|
2
|
اسماء مامون احمد عبدالسميع
|
تحفيظ قرآن كريم
|
ل . دراسات اسلامية
|
|
3
|
رندا السعيد محمد عمارة
|
ندوات نفسية
|
ل. اداب وتربية
|
|
4
|
حسن السيد عفت
|
وحدة تدريب
|
بك هندسة
|
|
5
|
تهانى مصطفى كامل
|
عمل تطوعى
|
بك تربية نوعية
|
|
6
|
وائل سحاب على كامل
|
تدريبات
|
بك تربية نوعية
|
|
7
|
د/ هبه صلاح
|
تدريبات
|
بك تربية نوعيه
|
|
8
|
سعديه مهدلى عبدالله عمار
|
وحدة تدريب
|
بك كفاية انتاجية
|
|
9
|
ايمان محمد فياض
|
وحدة التدريب
|
بك . تجارة
|
|
10
|
د/ سميرة ابراهيم محمد
|
وحدة التدريب
|
دبلومة فى الكمياء
|
|
11
|
ابراهيم عبدة زهيرى
|
وحدة التدريب
|
|
|
12
|
نيوية على السيد
|
ندوة صحية
|
معهد تمريض
|
|
13
|
عطيات محمد محمد على
|
وحدة تدريب
|
بك اطفال
|
|
14
|
سليمان سلامة سلام
|
ندوة صحية
|
معهد فنى صحى
|
|
15
|
احمد احمد عبدالرحمن
|
برنامج تحضر
|
بك طفولة وتربية
|
|
16
|
ايمان عبدالسميع احمد
|
وحدة تدريب
|
تربية نوعية
|
|
17
|
صلاح الدين احمد عبداللطيف
|
وحدة تدريب
|
طب ( دكتور انف واذن
|
|
18
|
د/ شريف سمير يوسف
|
ندوة عن الاسعافات الاولية
|
طب اسنان
|
|
19
|
أ/ خالد محمد عبدالفتاح
|
ندوة رياضية
|
بك تربية رياضية
|
|
20
|
نهى حسن محمد السيد
|
انجليزى
|
ل . اداب
|
|
21
|
هايدى محمد سعيد احمدج
|
حسابات
|
بك تجارة
|
|
22
|
سارة سامى محمد فتح الله
|
حسابات
|
بك تجارة
|
|
23
|
آية اسماعيل عبدالعزيز محيى
|
حسابات
|
بك تجارة
|
|
24
|
اسماء عبدالحميد عبدالحميد
|
مشاركة مجتمعية
|
بك تربية رياضية
|
|
25
|
داليا محمود مهابه
|
وحدة تدريب
|
بك خدمة اجتماعية
|
|
26
|
منال يوسف محمد يوسف
|
اخصائى اجتماعى
|
بك خدمة اجتماعية
|
|
27
|
امل احمد عطوة عبدالباقى
|
مدرس انجليزى
|
ل اداب وتربية انجليزى
|
===========================================================================================
خطة المشاركة المجتمعية ( الاجتماعات ، الندوات ، الاحتفالات ، الرحلات ، الاذاعة )
|
الشهر
|
الاجتماعات
|
الندوات
|
الاحتفالات
|
الرحلات والزيارات
|
الاذاعة
|
|
سبتمبر
|
1-عمل اجتماع معلمات
الروضة
2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى
3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات
4-ما يستجد من اعمال
|
اسبوعين التهيئة
|
الاحتفال بالعام الدراسى اسبوعين التهيئة
|
اسبوعين التهيئة
|
اسبوعين التهيئة
|
|
اكتوبر
|
1-عمل اجتماع معلمات
الروضة
2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى
3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات
4-ما يستجد من اعمال
|
1-ندوة عن اهمية الروضة فى تربية الاطفال
2-ندوة عن حرب اكتوبر
3-ندوة عن نظافة الاطفال فى الروضة وتسوس الاسنان
4- ندوة عن الحج
5-ندوة عن انفلونزا الطيور والامراض بين الانسان والحيوان
|
1- الاحتفال بعيد 6 اكتوبر
2-الاحتفال بعيد الاضحى
|
زيارة خارجية الى المطافى وادارة المرور والتعرف على بعض المهن فى الشارع
|
1-البرنامج الاذاعى والفقرات
2-تقديم فقرات اذاعية من حرب اكتوبر
3-تنويع الفقرات الاذاعية والاحاديث
|
|
نوفمبر
|
1-عمل اجتماع معلمات
الروضة
2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى
3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات
4-ما يستجد من اعمال
|
1-ندوة عن السنة الهجرية
2- ندوة عن الغدة النكافيه
3-ندوة عن اهمية الالعاب لدى الاطفال
|
1- احتفال باعياد الطفولة
|
1-زيارة خارجية لاحدى المدارس لتبادل الخبرات
2-زيارة خارجية الى الجزار للتعرف عن المهن المختلفة
3- زيارة الى اماكن بيع السلع
|
1- التدريب على فن الحديث الاذاعى
2- احتفال اذاعى باعياد الطفولة
3- تقديم برنامج الحج وعيد الاضحى
|
|
ديسمبر
|
1-عمل اجتماع معلمات
الروضة
2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى
3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات
4-ما يستجد من اعمال
|
1-ندوة عن السنة الميلادية
2-ندوة عن اهمية النيل فى حياة مصر
3-ندوةعن التسامح والتعاون وتحمل المسئولية
|
الاحتفال برأس السنة
|
1-زيارة خارجية الى مهن مختلفة فى الشارع
2- زيارة الى السنترال
3- رحلة الى آثار الشرقية
( تل بسطة )
|
1-الاحفال براس السنة
2-متابعة الاحداث الجارية
|
|
الشهر
|
الاجتماعات
|
الندوات
|
الاحتفالات
|
الرحلات والزيارات
|
الاذاعة
|
|
يناير
|
اجازة نصف العام
مراجعة ماتم عمله من انشطة
|
|
فبراير
|
1-عمل اجتماع معلمات
الروضة
2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى
3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات
4-ما يستجد من اعمال
|
1- ندوة عن المولد النبوى الشريف
2- ندوة عن البيئة النظيفة والغير نظيفة
|
1-الاحتفال بعيد الشرطة
2- الاحتفال بالمولد النبوى الشريف
|
1- زيارة على قسم الشرطة للتعرف على النظام والمرور
|
1- الاحتفال براس السنة الميلادية
2- الاحتفال بالمولد النبوى الشريف
3-متابعه الاحداث الجارية
|
|
مارس
|
1-عمل اجتماع معلمات
الروضة
2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى
3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات
4-ما يستجد من اعمال
|
1- ندوة عن الوالدين والتعرف على فضلهم وواجبى نحوهم
2- ندوة عن الصدق والامانه والاتقان فى العمل
3-ندوة عن التغذية السليمة
4- ندوة عن اهمية المشاركة المجتمعية فى الروضة
|
الاحتفال بيوم الام العالمى
|
رحلة الى حديقة طلعت حرب
|
1-تقديم برنامج عن الام واليوم العالمى للام
2-متابعة الاحداث الجارية
|
|
ابريل
|
-عمل اجتماع معلمات
الروضة
2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى
3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات
4-ما يستجد من اعمال
|
1- ندوة عن تحرير سيناء
2-ندوة عن يوم اليتيم
|
1- الاحتفال بمهرجان القارئ الصغير
2-الاحتفال بيوم اليتيم
3-الاحتفال بعيد تحرير سيناء
4- الاحتفال بشم النسيم
|
1-زيارة الى دار الايتام
2-رحلة الى حديقة الحيوان
|
1-تقديم برنامج اذاعى
عن عيد الربيع وتحرير سيناء
2- متابعة الاحداث الجارية
|
|
مايو
|
-عمل اجتماع معلمات
الروضة
2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى
3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات
4-ما يستجد من اعمال
|
ندوة عن عيد العمال
|
حفل ختام العام الدراسى
|
زيارة الى المصانع القريبة من الروضة
|
1-برنامج اذاعى عن عيد العمال
2-متابعة الاحداث الجارية
|
|
يونيه
|
تلقى ملفات التقدم لرياض الاطفال
|
|
يوليو
|
عمل التنسيق واعداد القوائم والنشاط الصيفى
|
|
اغسطس
|
استكمال النشاط الصيفى واعداد القاعات والسجلات استعداد للعام الدراسى الجديد
|
=====================================================================================
قواعد المسائلة والمحاسبة
مقاييس الأداء المتميز تستوجب
|
م
|
الاداء
|
نوع الحافز
|
|
1
|
الالتزام بكل ماتكلف به المعلمة ويكون أدائها على اكمل وجه
|
شهادة استثمار
|
|
2
|
علاقتها بزملائها وزميلاتها ومرؤسيها واولياء الامور
|
معنوى – الشكر امام الجميع
|
|
3
|
القدرة على التعامل بدبلومسية تجعل الروضة عنصر جذب
|
معنوى – الشكر امام الجميع
|
|
4
|
الحصول على تدريبات كثيرة فى مجالات مختلفة
|
شهادات استثمار
|
|
5
|
الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف وعدم الاستئذان الا عند الضرورة
|
معنوى – الشكر امام الجميع
|
|
6
|
المشاركة الفعالة فى تحسين اى قصور يظهر اثناء العمل
|
شهادات تقدير
|
|
7
|
المشاركة المتميزة فى المسابقات والحفلات والانشطة
|
شهادات اسثمار وشهادات تقدير
|
مقاييس القصور فى الاداء تستوجب العقاب
|
م
|
الاداء
|
اساليب العقاب
|
|
1
|
عدم الالتزام بالحضور فى المواعيد الرسمية والانصراف بعد اليوم الدراسى
|
من انذار حتى خصم 3 ايام
|
|
2
|
عدم الحضور العاملات فى المواعيد الرسمية والانصراف بعد اليوم الدراسى
|
من انذار حتى خصم 3 ايام
|
|
3
|
الانتظار للساعة 2 فى حالة وجود اطفال
|
من انذار حتى خصم 3 ايام
|
|
4
|
عدم التزام المعلمات والعاملات بدفتر الحضور والانصراف
|
من انذار حتى خصم 3 ايام
|
|
5
|
القصور فى الانشطة المطلوبة فى التحضير
|
من انذار حتى خصم 3 ايام
|
|
6
|
عدم الالتزام بأجراء الابحاث والتدريبات
|
من انذار حتى خصم 3 ايام
|
والله الموفق
|