ملف التقدم للاعتماد لمؤسسات التعليم قبل الجامعى
)مرحلة رياض الأطفال(
المؤسســـة / رياض أطفال مدرسة السويدى التجريبية للغات
الإدارة التعليمية / إدارة ديرب نجم التعليمية
المحافظـــــــــــة / الشرقيــــــــة
المرحـــــــــــــلة / رياض أطفال
من فضلك اضغط على الرابط ادناه لتحميل ملف التقدم مرحلة رياض الأطفال بصيغة Word
===========================================================================================
أسماء فريق القايدة والحوكمة والفرق التسعة
| م | اسم الفريق | رئيس الفريق |
| 1 | القيادة والحوكمة | آيات محمد سلامه |
| 2 | الرؤية والرسالة | إيمان عبد السميع مصطفى |
| 3 | فريق المعلم | شيرين اسماعيل اسماعيل |
| 4 | الطفل | رشا عبد الرؤف السيد |
| 5 | المناخ | منى كمال |
| 6 | الموارد المادية والبشرية | إيمان محمد عبد العزيز |
| 7 | ضمان الجودة | إيمان عبد السميع مصطفى |
| 8 | المشاركة المجتمعية | فتحية محمد نور الدين |
| 9 | وحدة التدريب | امانى صالح |
===========================================================================================
اللائحة الداخلية للعاملين رياض الاطفال
1- حضور طابور الصباح الساعة 7.45 دقيقة
2- يسمح بالتاخير 15 دقيقة مرة واحدة فى الشهر لاى ظرف خارجى
3- فى حالة تكرار التأخير يلفت نظر المتاخرة و فى المرة الاولى وينذرفى المرة القادمة
4- فى حالة التأخير فى دخول القاعة يلفت نظر المعلمة فى المرة الاولى وينذر فى المرة الثانية
5- فى حالة مغادرة احد المعلمات بدون إذن يحال الى الشئون القانونية
6- عدم عمل تجمعات لغير مصلحة العمل
7- فى حالة عدم إنجاز العمل فى الوقت المحدد يحال المتسبب إلى التحقيق
8- تلتزم كل معلمة مكان إشرافها اليومى
9- ضرورة الالتزام بكل البرامج التدريبية
10- تكريم العاملين المتميزين برياض الاطفال
11- ضرورة الاطلاع على اللوائح والقوانين المنظمة للعمل باستمرار
12- يمنع نهائياً استخدام السخانات داخل قاعات الروضة
13- يمنع نهائياً اولياء الامور التدخين داخل القاعات وممرات الروضة
14- الاجازة العارضة بطلب مسبق مدتها 7 ايام متفرغة واقصى مدة لها 2 يوم قى المرة الواحدة
15- عدم اكتمال دفتر التحضير يعرض المعلمة للمسائلة
16- يحدد موعد الانصراف فى نهاية اليوم الدراسى الساعة 1.50 دقيقة
والله الموفق
منسقة الجودة برياض الاطفال مديرة الروضة مدير إدارة المدرسة
أ/ ايمان عبدالسميع أ/ آيات محمد سلامة أ/ فادية احمد سيد
فريق المشاركة المجتمعية
أ/ فتحية محمد نور الدين
===========================================================================================
قائمة بالمشاركة المجتمعية واعمال تطوعية لرياض الاطفال عام 2013/2014م
|
م |
الاسم |
العمل المكلف به |
المؤهل |
|
1 |
احمد محمد سيد احمد |
التدريب على الجودة |
ماجستير نظم المعلومات |
|
2 |
اسماء مامون احمد عبدالسميع |
تحفيظ قرآن كريم |
ل . دراسات اسلامية |
|
3 |
رندا السعيد محمد عمارة |
ندوات نفسية |
ل. اداب وتربية |
|
4 |
حسن السيد عفت |
وحدة تدريب |
بك هندسة |
|
5 |
تهانى مصطفى كامل |
عمل تطوعى |
بك تربية نوعية |
|
6 |
وائل سحاب على كامل |
تدريبات |
بك تربية نوعية |
|
7 |
د/ هبه صلاح |
تدريبات |
بك تربية نوعيه |
|
8 |
سعديه مهدلى عبدالله عمار |
وحدة تدريب |
بك كفاية انتاجية |
|
9 |
ايمان محمد فياض |
وحدة التدريب |
بك . تجارة |
|
10 |
د/ سميرة ابراهيم محمد |
وحدة التدريب |
دبلومة فى الكمياء |
|
11 |
ابراهيم عبدة زهيرى |
وحدة التدريب |
|
|
12 |
نيوية على السيد |
ندوة صحية |
معهد تمريض |
|
13 |
عطيات محمد محمد على |
وحدة تدريب |
بك اطفال |
|
14 |
سليمان سلامة سلام |
ندوة صحية |
معهد فنى صحى |
|
15 |
احمد احمد عبدالرحمن |
برنامج تحضر |
بك طفولة وتربية |
|
16 |
ايمان عبدالسميع احمد |
وحدة تدريب |
تربية نوعية |
|
17 |
صلاح الدين احمد عبداللطيف |
وحدة تدريب |
طب ( دكتور انف واذن |
|
18 |
د/ شريف سمير يوسف |
ندوة عن الاسعافات الاولية |
طب اسنان |
|
19 |
أ/ خالد محمد عبدالفتاح |
ندوة رياضية |
بك تربية رياضية |
|
20 |
نهى حسن محمد السيد |
انجليزى |
ل . اداب |
|
21 |
هايدى محمد سعيد احمدج |
حسابات |
بك تجارة |
|
22 |
سارة سامى محمد فتح الله |
حسابات |
بك تجارة |
|
23 |
آية اسماعيل عبدالعزيز محيى |
حسابات |
بك تجارة |
|
24 |
اسماء عبدالحميد عبدالحميد |
مشاركة مجتمعية |
بك تربية رياضية |
|
25 |
داليا محمود مهابه |
وحدة تدريب |
بك خدمة اجتماعية |
|
26 |
منال يوسف محمد يوسف |
اخصائى اجتماعى |
بك خدمة اجتماعية |
|
27 |
امل احمد عطوة عبدالباقى |
مدرس انجليزى |
ل اداب وتربية انجليزى |
===========================================================================================
خطة المشاركة المجتمعية ( الاجتماعات ، الندوات ، الاحتفالات ، الرحلات ، الاذاعة )
|
الشهر |
الاجتماعات |
الندوات |
الاحتفالات |
الرحلات والزيارات |
الاذاعة |
|
سبتمبر |
1-عمل اجتماع معلمات الروضة 2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى 3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات 4-ما يستجد من اعمال |
اسبوعين التهيئة |
الاحتفال بالعام الدراسى اسبوعين التهيئة |
اسبوعين التهيئة |
اسبوعين التهيئة |
|
اكتوبر |
1-عمل اجتماع معلمات الروضة 2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى 3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات 4-ما يستجد من اعمال |
1-ندوة عن اهمية الروضة فى تربية الاطفال 2-ندوة عن حرب اكتوبر 3-ندوة عن نظافة الاطفال فى الروضة وتسوس الاسنان 4- ندوة عن الحج 5-ندوة عن انفلونزا الطيور والامراض بين الانسان والحيوان |
1- الاحتفال بعيد 6 اكتوبر 2-الاحتفال بعيد الاضحى |
زيارة خارجية الى المطافى وادارة المرور والتعرف على بعض المهن فى الشارع |
1-البرنامج الاذاعى والفقرات 2-تقديم فقرات اذاعية من حرب اكتوبر 3-تنويع الفقرات الاذاعية والاحاديث
|
|
نوفمبر |
1-عمل اجتماع معلمات الروضة 2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى 3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات 4-ما يستجد من اعمال |
1-ندوة عن السنة الهجرية 2- ندوة عن الغدة النكافيه 3-ندوة عن اهمية الالعاب لدى الاطفال |
1- احتفال باعياد الطفولة |
1-زيارة خارجية لاحدى المدارس لتبادل الخبرات 2-زيارة خارجية الى الجزار للتعرف عن المهن المختلفة 3- زيارة الى اماكن بيع السلع |
1- التدريب على فن الحديث الاذاعى 2- احتفال اذاعى باعياد الطفولة 3- تقديم برنامج الحج وعيد الاضحى
|
|
ديسمبر |
1-عمل اجتماع معلمات الروضة 2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى 3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات 4-ما يستجد من اعمال |
1-ندوة عن السنة الميلادية 2-ندوة عن اهمية النيل فى حياة مصر 3-ندوةعن التسامح والتعاون وتحمل المسئولية |
الاحتفال برأس السنة |
1-زيارة خارجية الى مهن مختلفة فى الشارع 2- زيارة الى السنترال 3- رحلة الى آثار الشرقية ( تل بسطة ) |
1-الاحفال براس السنة 2-متابعة الاحداث الجارية |
|
الشهر |
الاجتماعات |
الندوات |
الاحتفالات |
الرحلات والزيارات |
الاذاعة |
|
يناير |
اجازة نصف العام مراجعة ماتم عمله من انشطة |
||||
|
فبراير |
1-عمل اجتماع معلمات الروضة 2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى 3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات 4-ما يستجد من اعمال |
1- ندوة عن المولد النبوى الشريف 2- ندوة عن البيئة النظيفة والغير نظيفة |
1-الاحتفال بعيد الشرطة 2- الاحتفال بالمولد النبوى الشريف |
1- زيارة على قسم الشرطة للتعرف على النظام والمرور |
1- الاحتفال براس السنة الميلادية 2- الاحتفال بالمولد النبوى الشريف 3-متابعه الاحداث الجارية |
|
مارس |
1-عمل اجتماع معلمات الروضة 2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى 3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات 4-ما يستجد من اعمال |
1- ندوة عن الوالدين والتعرف على فضلهم وواجبى نحوهم 2- ندوة عن الصدق والامانه والاتقان فى العمل 3-ندوة عن التغذية السليمة 4- ندوة عن اهمية المشاركة المجتمعية فى الروضة |
الاحتفال بيوم الام العالمى |
رحلة الى حديقة طلعت حرب |
1-تقديم برنامج عن الام واليوم العالمى للام 2-متابعة الاحداث الجارية |
|
ابريل |
-عمل اجتماع معلمات الروضة 2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى 3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات 4-ما يستجد من اعمال |
1- ندوة عن تحرير سيناء 2-ندوة عن يوم اليتيم
|
1- الاحتفال بمهرجان القارئ الصغير 2-الاحتفال بيوم اليتيم 3-الاحتفال بعيد تحرير سيناء 4- الاحتفال بشم النسيم |
1-زيارة الى دار الايتام 2-رحلة الى حديقة الحيوان |
1-تقديم برنامج اذاعى عن عيد الربيع وتحرير سيناء 2- متابعة الاحداث الجارية |
|
مايو |
-عمل اجتماع معلمات الروضة 2-عمل اجتماع اولياء الامور والمجلس المحلى 3-عمل اجتماع مع مديرة المدرسة والروضة والمعلمات 4-ما يستجد من اعمال |
ندوة عن عيد العمال |
حفل ختام العام الدراسى |
زيارة الى المصانع القريبة من الروضة |
1-برنامج اذاعى عن عيد العمال 2-متابعة الاحداث الجارية |
|
يونيه |
تلقى ملفات التقدم لرياض الاطفال |
||||
|
يوليو |
عمل التنسيق واعداد القوائم والنشاط الصيفى |
||||
|
اغسطس |
استكمال النشاط الصيفى واعداد القاعات والسجلات استعداد للعام الدراسى الجديد |
||||
=====================================================================================
قواعد المسائلة والمحاسبة
مقاييس الأداء المتميز تستوجب
|
م |
الاداء |
نوع الحافز |
|
|
1 |
الالتزام بكل ماتكلف به المعلمة ويكون أدائها على اكمل وجه |
شهادة استثمار |
|
|
2 |
علاقتها بزملائها وزميلاتها ومرؤسيها واولياء الامور |
معنوى – الشكر امام الجميع |
|
|
3 |
القدرة على التعامل بدبلومسية تجعل الروضة عنصر جذب |
معنوى – الشكر امام الجميع |
|
|
4 |
الحصول على تدريبات كثيرة فى مجالات مختلفة |
شهادات استثمار |
|
|
5 |
الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف وعدم الاستئذان الا عند الضرورة |
معنوى – الشكر امام الجميع |
|
|
6 |
المشاركة الفعالة فى تحسين اى قصور يظهر اثناء العمل |
شهادات تقدير |
|
|
7 |
المشاركة المتميزة فى المسابقات والحفلات والانشطة |
شهادات اسثمار وشهادات تقدير |
|
مقاييس القصور فى الاداء تستوجب العقاب
|
م |
الاداء |
اساليب العقاب |
|
|
1 |
عدم الالتزام بالحضور فى المواعيد الرسمية والانصراف بعد اليوم الدراسى |
من انذار حتى خصم 3 ايام |
|
|
2 |
عدم الحضور العاملات فى المواعيد الرسمية والانصراف بعد اليوم الدراسى |
من انذار حتى خصم 3 ايام |
|
|
3 |
الانتظار للساعة 2 فى حالة وجود اطفال |
من انذار حتى خصم 3 ايام |
|
|
4 |
عدم التزام المعلمات والعاملات بدفتر الحضور والانصراف |
من انذار حتى خصم 3 ايام |
|
|
5 |
القصور فى الانشطة المطلوبة فى التحضير |
من انذار حتى خصم 3 ايام |
|
|
6 |
عدم الالتزام بأجراء الابحاث والتدريبات |
من انذار حتى خصم 3 ايام |
|
والله الموفق